1月26日，沂源水务发展有限公司召开新任职领导人员见面会，会议由公司董事长孙玉国主持，公司各部门负责人参加。

会议指出，关于此次干部调整充实是根据公司高质量发展和领导班子队伍建设实际决定的，充分体现了水发生态产业集团党委对沂源公司发展的重视、关心与支持，并对全体干部、员工提出四点要求：

一是统一思想，坚决拥护支持集团党委决定。此次领导班子调整，是充实沂源公司领导班子队伍建设的具体体现，有利于优化领导班子结构，提升干部队伍活力，全体员工要服从领导指挥，做到上下一心、步调一致。

二是增强本领，在高质量发展中展现新作为。要以更高更新的发展水平、思想观念、精神状态、工作标准，借助提标改造机遇，充分发挥自身人才、管理、技术等资源优势，以过硬本领展现作为，续写高质量发展新篇章。

三是加强协作，集思广益群策群力共谋发展。班子成员之间、部门负责人与分管领导之间要做到经常性的汇报工作，及时提供员工思想动态、政府各主管部门动态等有效信息，以供领导班子民主决策、科学决策、依法决策。

四是廉洁自律，共同营造风清气正发展环境。集团公司党委要切实履行主体责任，坚决落实全面从严治党要求，把纪律规矩摆在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，逐级压实责任、层层传导压力。

新任职领导人员表示坚决服从集团党委安排，在今后工作中，将继续加强学习，尽心履职，维护班子团结：

一是以坚定的信念，守初心、担使命。坚定以水发生态产业集团党委指示精神为指引，始终做到坚守初心担使命，与各位把公司发展作为一切工作的出发点和落脚点。

二是以进取的精神，抓落实、促发展。深入实施公司发展战略，抢抓机遇、勇于创新，与各位同事一道共同把公司各项事业发展好。

三是以开明的姿态，讲民主、聚合力。发挥集体的智慧，民主决策、科学决策，形成整体合力，做到八小时之内干好工作不掉队，八小时之外处好关系不生分。

四是以严实的作风，作表率、带队伍。以自重、自警、自励的严实作风，示范带动公司干部队伍的建设，坚持干字当头，精准研究、精准部署、精准发力，真正沉下心来、扑下身子，脚踏实地工作。

新班子、新气象、新征程、新希望，新的号角已吹响，沂源公司奋斗的步伐永不停歇，公司全体干部职工在新一届领导班子的带领下，将继续发扬积极进取、勇往直前的拼搏精神，为实现公司跨越发展、集团冲刺500强贡献一份力量。（崔晓云 供稿）