作风就是形象，作风就是执行力。当前，齐鲁水务集团正在开展作风纪律整顿活动，旨在进一步转变工作作风，增强干部职工履职尽责干事创业的积极性、主动性，促进各项工作责任落实，提升工作效率和质量，推动各项工作及公司高质量发展。沂源公司抢抓机遇，深挖正面、负面典型案例，坚持以问题为导向，精准施策、精准发力，做到奖罚分明，能者上、庸者下，开始深入整顿。

此次作风纪律整顿活动，共处理违规事件12起，处理当事人14人，其中劝退1人、奖励1人、免职1人、提拔1人，并对相关直接责任人员予以警告、留用察看等处罚，并在“曝光台”予以通报。

作风建设永远只有进行时，没有完成时，在活动中暴露出的问题和整改成果仍需进一步跟踪和验收，并专设“意见箱”一个，广泛听取广大员工的意见与建议，让员工有一个合理表达诉求的渠道，加强公司内部员工沟通与交流，深入了解员工思想状况，及时发现公司生产、管理中存在的问题，调动员工的参与意识，提高公司科学管理水平，夯实扭亏增盈目标基础工作。

下一步，沂源公司将聚焦突出问题，继续加压发力，进一步加大监督检查和追责问责力度，以铁的纪律推动全体干部员工严守工作纪律、改进工作作风，确保整顿活动抓得紧、抓得细、抓得实。沂源公司将切实认清形势，提高思想站位，强化责任意识，抓实工作作风，主动查找问题，督促全体干部员工始终绷紧思想之弦，恪尽工作职责，严守纪律规定，努力做好本职工作。“雄关深谷，万夫齐破”，沂源公司全体员工将革新共进，力求在经济下行压力加大的形势下，危中寻机、危中创机、化危为机、扭亏增盈，向齐鲁集团上交一份满意的答卷。（周森 供稿）